主要职责：
* 负责招聘大量 集团需求人员
* 汇报员工出勤率及安排员工工作时间表
* 处理招聘及离职手续， 帮助并处理员工每日人事需求， 如员工福利， 员工保险， 公司公告， 及人事调动等
* 审查处理员工出勤时间及每两周的发薪工作时间
* 抽查电话， 监督质量， 协助部门经理提高员工的效率和积极性 完成每月KPI 指数
*汇报人事相关问题及建议给人事经理及VP.
*额外的工作职责会根据公司的商业需求改变

微信：Hiporter1022
联系我时，请说是在华美114信息网看到的，谢谢！