负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。员工户藉调动、职称评定、住房或宿舍分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 上班时间 10；00到18；00. 工资面议 。
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