职责描述：
1. 正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行

2. 负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制

3. 围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划，协助营销总监制定销售计划、销售政策

4. 制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，建立和管理销售队伍

5. 参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格

6. 参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批

7. 定期或不定期拜访重点客户

8. 考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导

9. 产成品库存量控制，提高存货周转率

任职要求：
1、英语表达流畅

2、专科及以上学历，具有餐饮或酒店相关经验

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力

6、学习能力强，有挑战精神。
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