职责描述:
1、负责与政府部门、重要客户、外部机构来访接待与业务沟通联系。
2、负责公司行政相关管理制度制订、修改与宣贯执行;
3、负责公司公共环境、设施维护保养督管;
4、负责公司内部各部门相关资源调配及工作业务配合的沟通协调;
5、负责部属员工工作安排、岗位调动、人事任免、培训教育、绩效考核;
6、负责公司大型庆典、年会、经营会、运动会、娱乐等活动组织策划与落实;
7、负责公司治安、行政总务后勤(含员工宿舍、餐厅、车队)体系总体管控;
8、
9、负责本部门及下属部门年度经费支出预算制订审核、日常营运经费使用审批及控制。
岗位要求:
1、限女性,从事大型制造企业综合运营管理或行政后勤管理岗位3年以上工作经历;
2、熟悉行政、安全生产、职业安全、6S、公共关系等管理体系;
3、了解国家相关政策及运用当代新时期管理理念、新思想;
4、具有一定的洞察力、思考力、决策力、组织力、执行力、应变力;
5、具备沉稳、诚信、细心、胆略、大度、劳心、敢于承担责任职业素质。
6、具有相当文书写作能力、社会公共关系和人际沟通协调能力。
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