招聘茶叶店长 
 
 
 岗位职责： 
1. 负责茶叶店的日常运营管理，确保店铺正常运作。 
2. 制定并执行销售计划，完成销售目标。 
3. 组织并实施产品培训，提高员工的专业知识和服务水平。 
4. 管理库存，控制成本，优化商品陈列。 
5. 处理顾客投诉，提升顾客满意度。 
 
  任职要求： 
1. 中，英双语流利，茶叶相关专业优先。 
2. 2年以上茶叶店或零售行业管理经验。 
3. 热爱茶文化，具备丰富的茶叶知识。 
4. 具备出色的沟通能力和团队管理能力。 
5. 责任心强，具有良好的客户服务意识。 
 
 薪资待遇： 
面议，具体依据能力和经验。 
 
 联系方式：陈先生+1（213）5218768
联系我时，请说是在华美114信息网看到的，谢谢！