因公司组织结构优化与团队扩展，现直聘人事主管 / 人事经理各1名，欢迎有管理经验、熟悉人力资源流程的专业人士加入我们，共同推动公司稳健发展
岗位职责：
统筹公司人力资源整体规划与制度建设
负责招聘、面试、员工关系管理与日常人事事务
完善公司薪酬体系、绩效考核制度及培训体系
协调各部门用人需求，优化人力配置
管理HR团队日常工作，确保执行效率
协助上层做好人力成本控制与组织发展决策支持
任职要求：
大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业
熟悉美国当地劳动法规，有HR实务经验3年以上
有人事团队管理经验者优先（主管/经理岗位视能力安排）
良好的沟通能力、组织协调能力与解决问题能力
工作责任心强，执行力高，有亲和力和领导力
薪资待遇：面议（依据经验及岗位级别）可提供稳定发展平台与晋升空间

联系我时，请说是在华美114信息网看到的，谢谢！