一、薪资方案：
1：综合薪资6500-7500
2：全勤奖：500，以打卡记录为准
3：按照实际出勤天数，
4：每月10日为发薪日，遇周末或节假日则提前发薪。
二、规章制度
1.禁止任何员工做出有损公司利益，形象，声誉或破坏公司发展的事情
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