1、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；
2、店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关；
3、货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；
4、员工管理，包括带训店铺员工，关注、沟通、辅导员工，并督导员工保持公司良好形象；
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