一、岗位职责
茶叶包装：根据产品标准对茶叶进行称重、分装、密封、封口及贴标。
质量监控：对包装过程中茶叶的品质进行初步检测，确保产品符合出厂标准。
记录反馈：详细记录每日包装数量及遇到的问题，并及时向管理人员反馈。
设备与工具管理：妥善使用并维护公司提供的包装工具和设备，保持工作区域整洁。
二、任职要求
学历与经验：高中及以上学历，具有茶叶包装或相关食品包装经验者优先考虑。
手工操作：具备良好的手工操作能力，细致耐心，能够长时间保持高效率工作。
自律能力：有较强的自我管理能力，适应居家办公环境，确保工作任务按时完成。
沟通能力：良好的沟通与团队协作能力，能积极解决工作中遇到的问题。
三、薪资待遇
薪资构成：基础工资+计件奖金，根据实际包装数量和效率发放绩效奖金。
发放方式：薪资按月结算，具体发放日期面议。
激励政策：表现优秀者有晋升机会及额外奖励，定期组织技能培训和团队活动。
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