职位介绍
1.全面主持店铺的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.负责完成总部下达的销售计划和销售目标,并进行月销售分析;
3.全面管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作。
4.接待来访的客人,对所有客人热情.周到,熟悉公关接待等礼仪
5.维持店面清洁.给客户营造一种优雅舒适的喝茶
任职资格:
1.35岁以上,身高1.60米以上,形象气质佳,五官端正性格外向,
具有良好的沟通,表达能力,喜爱茶文化
2.两年年以上专卖店店长管理工作经验(茶行业、高档奢侈品行业优先);
3.优秀的团队管理、精通柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作;
4.良好的组织协调能力\语言表达能力(流利的英文水平可加分),较强的执行能力和学习能力
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